Estudio del clima laboral y su influencia en la prestación del servicio por parte de los voluntarios de la Fundación Caritas de Esperanza

Estudio del clima laboral y su influencia en la prestación del servicio por parte de los voluntarios de la Fundación Caritas de Esperanza

Debido al suceso de varios eventos internos y externos, en la Fundación “Caritas de Esperanza” se ha generalizado falta de entusiasmo y motivación en la realización de las laborales diarias de que realizan empleados y voluntarios. Esto ha dificultado la calidad del servicio a los beneficiados, por l...

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Detaylı Bibliyografya
Yazar:	Barreno Chaves, María José (author)
Materyal Türü:	bachelorThesis
Baskı/Yayın Bilgisi:	2016
Konular:	Administración de personal personal - motivación y disciplina relaciones laborales equipos de trabajo personal - capacitación
Online Erişim:	https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/14845
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