Relación entre la doble presencia y el compromiso organizacional en mujeres: caso de estudio

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general relacionar la doble presencia y el compromiso organizacional en mujeres de la empresa Millpolimeros, dedicada a la producción de compuestos de polímero plástico en formas rígidas y flexibles. Se trabajó con una población de estudio de...

• Հիմնական հեղինակ: Rivera Fiallos, Daniela Macarena (author)
• Ձևաչափ: bachelorThesis
• Հրապարակվել է: 2022
• Խորագրեր: Doble presencia. compromiso organizacional. femenino.
• Առցանց հասանելիություն: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/7746