Relación entre la doble presencia y el compromiso organizacional en mujeres: caso de estudio
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general relacionar la doble presencia y el compromiso organizacional en mujeres de la empresa Millpolimeros, dedicada a la producción de compuestos de polímero plástico en formas rígidas y flexibles. Se trabajó con una población de estudio de...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
|---|---|
| Materyal Türü: | bachelorThesis |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2022
|
| Konular: | |
| Online Erişim: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/7746 |
| Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Etiketle İlk yorumlayan siz olun!