Discriminación salarial por etnia en el período 2010-2017 en el Ecuador

El objetivo de la presente disertación consistió en analizar la existencia de discriminación salarial a nivel interétnico e intra étnico. En primer lugar, se analizó las teorías de capital humano, teorías de discriminación (estática, gusto por discriminar y discriminación con enfoque de género), lue...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Siguencia Ibadango, Stephanie Karina (author)
Format: bachelorThesis
Publicat: 2018
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Accés en línia:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/34232
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