Discriminación salarial por etnia en el período 2010-2017 en el Ecuador

El objetivo de la presente disertación consistió en analizar la existencia de discriminación salarial a nivel interétnico e intra étnico. En primer lugar, se analizó las teorías de capital humano, teorías de discriminación (estática, gusto por discriminar y discriminación con enfoque de género), lue...

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Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Siguencia Ibadango, Stephanie Karina (author)
Formaat: bachelorThesis
Gepubliceerd in: 2018
Onderwerpen:
Online toegang:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/34232
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