La autonomía en la gestión del tiempo y su relación con la motivación - caso ROWE

Este trabajo de investigación tiene por objetivo principal explicar las razones por las que modelos basados en la autonomía, tales como el entorno laboral enfocado a resultados, son recursos que pueden ser utilizados por las organizaciones con el fin de aumentar la motivación de los empleados. De ma...

• Autor principal: Quinatoa Bautista, José Miguel (author)
• Format: bachelorThesis
• Publicat: 2018
• Matèries: Personal - motivación y disciplina; administración de personal; organización del trabajo; uso del tiempo
• Accés en línia: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/15414