La autonomía en la gestión del tiempo y su relación con la motivación - caso ROWE
Este trabajo de investigación tiene por objetivo principal explicar las razones por las que modelos basados en la autonomía, tales como el entorno laboral enfocado a resultados, son recursos que pueden ser utilizados por las organizaciones con el fin de aumentar la motivación de los empleados. De ma...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Udgivet: |
2018
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/15414 |
| Tags: |
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