Evaluación de los niveles de compromiso organizacional y propuesta de intervención para el Cluster Ecuador & Perú de Boehringer Ingelheim para el año 2017 - 2018

En el presente estudio se analiza el nivel de compromiso organizacional de toda la empresa Boehringer Ingelheim conformado como Cluster, entre Ecuador & Perú. Se relaciona con diferentes factores como el liderazgo, cultura organizacional, motivación, compensación y beneficios, satisfacción labor...

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Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Durán Naveda, Jackeline Patricia (author)
Format: bachelorThesis
Izdano: 2019
Teme:
Online dostop:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35647
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