Diseño de una estrategia de intervención que contribuya al desarrollo de la cultura organizacional y al desempeño laboral. Caso: PUCESA

1. Antecedentes de la Investigación.--2. Marco Teórico. --3 Metodología. –4. Análisis e interpretación de los resultados. --5. Propuesta. –6. Conclusiones y Recomendaciones

• Hoofdauteur: Basantes Fernández, Estefania Cecilia (author)
• Formaat: bachelorThesis
• Gepubliceerd in: 2019
• Onderwerpen: Cultura organizacional; desempeño laboral; estrategias de intervención
• Online toegang: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/7673