Diseño de una estrategia de intervención que contribuya al desarrollo de la cultura organizacional y al desempeño laboral. Caso: PUCESA

Diseño de una estrategia de intervención que contribuya al desarrollo de la cultura organizacional y al desempeño laboral. Caso: PUCESA

1. Antecedentes de la Investigación.--2. Marco Teórico. --3 Metodología. –4. Análisis e interpretación de los resultados. --5. Propuesta. –6. Conclusiones y Recomendaciones

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Basantes Fernández, Estefania Cecilia (author)
Format: bachelorThesis
Udgivet: 2019
Fag:
Cultura organizacional
desempeño laboral
estrategias de intervención
Online adgang:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/7673
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Beskrivelse
Summary:1. Antecedentes de la Investigación.--2. Marco Teórico. --3 Metodología. –4. Análisis e interpretación de los resultados. --5. Propuesta. –6. Conclusiones y Recomendaciones

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