Diseño de un modelo de selección de personal mediante la aplicación de estrategias de programación neurolingüística y lectura de lenguaje no verbal, a la entrevista de selección, para el Hotel Ibis, en la ciudad de Quito

Esta tesis propone el diseño ordenado y esquemático de un modelo de contratación de personal basado en la implementación de nuevas e innovadoras herramientas y estrategias aplicables a la entrevista de trabajo dentro del proceso de selección del Hotel Ibis en Quito. Para el modelo se plantea el uso...

• Hlavní autor: Utreras Dávila, Diego Alejandro (author)
• Médium: bachelorThesis
• Vydáno: 2017
• Témata: Empleados - capacitación; neurolingüística; comunicación en la administración; medios de comunicación social
• On-line přístup: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/14861