Diseño de un modelo de selección de personal mediante la aplicación de estrategias de programación neurolingüística y lectura de lenguaje no verbal, a la entrevista de selección, para el Hotel Ibis, en la ciudad de Quito
Esta tesis propone el diseño ordenado y esquemático de un modelo de contratación de personal basado en la implementación de nuevas e innovadoras herramientas y estrategias aplicables a la entrevista de trabajo dentro del proceso de selección del Hotel Ibis en Quito. Para el modelo se plantea el uso...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado: |
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/14861 |
| Etiquetas: |
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