Estudio de factibilidad para la creación de una empresa que se dedique al reclutamiento y selección de personal, sustentada en el uso de herramientas virtuales y, enfocada a personas con capacidades especiales del Distrito Metropolitano de Quito

En el Ecuador, tanto el Código de Trabajo como la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP) determina que el empleador público o privado que cuente con un número mínimo de veinticinco trabajadores, están obligados a contratar, al menos, a una persona con discapacidad, en labores permanentes que se c...

• Autor principal: Viteri Cano, María José (author)
• Formato: bachelorThesis
• Publicado em: 2014
• Assuntos: Estudios de factibilidad; proyectos - administración; empresas - automatización; mercadotecnia
• Acesso em linha: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/14962