Modelo de gestión para determinar el desempeño laboral en la industria panificadora

El trabajo actual se debe a la necesidad de mejorar la competitividad y eficiencia de la industria panificadora a través de la excelencia de los empleados, y la forma de lograrlo es a través de la Gestión del Recurso Humano, se considera un activo esencial para la organización. Por esta razón, el te...

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מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Coronel Miranda, Michelle Cecilia (author)
פורמט: masterThesis
יצא לאור: 2024
נושאים:
גישה מקוונת:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/43991
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