Modelo de gestión para determinar el desempeño laboral en la industria panificadora
El trabajo actual se debe a la necesidad de mejorar la competitividad y eficiencia de la industria panificadora a través de la excelencia de los empleados, y la forma de lograrlo es a través de la Gestión del Recurso Humano, se considera un activo esencial para la organización. Por esta razón, el te...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Publicado: |
2024
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/43991 |
| Tags: |
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