Diseño de un sistema de evaluación del desempeño por competencias en una empresa de servicios de capacitación

1. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo. --2. Marco Teórico. --3. Marco Metodológico. --4. Análisis e Interpretación de Resultados. --5. Propuesta. --6. Conclusiones y Recomendaciones.

• Autor Principal: Chiluisa Cueva, Catheryn Sofía (author)
• Formato: bachelorThesis
• Publicado: 2019
• Subjects: Sistema de evaluación de desempeño; competencias; evaluación de desempeño
• Acceso en liña: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/7704