“Diseño de un plan de sucesión y carrera para el área de consultoría de la empresa Samper HH regional en el periodo 2016”

El presente trabajo tiene como propósito conocer los servicios que ofrece Samper HH a sus clientes, y de esta manera poder usarlos con los clientes internos de la empresa, es decir, el personal del área de Consultoría. Esto permitirá, además, contar con un Plan de Carrera y Sucesión que se pueda apl...

• Huvudupphovsman: Mata Guzmán, Ana Carolina (author)
• Materialtyp: bachelorThesis
• Publicerad: 2017
• Ämnen: Personal - capacitación; administración de personal; personal – evaluación; desarrollo organizacional
• Länkar: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35638