Construcción y validación de un cuestionario de satisfacción laboral, basado en la teoría de satisfacción de Richard Hackman y Greg Oldham

En el presente trabajo se expone la construcción y validación de un Cuestionario de Satisfacción Laboral basado en un modelo de satisfacción elaborado por los doctores Richard Hackman y Greg Oldham, denominado de las cinco características del trabajo. En el primer capítulo de esta disertación se exp...

• Hlavní autor: Figueroa P., Maritza (author)
• Médium: bachelorThesis
• Vydáno: 2004
• Témata: Satisfacción En El Trabajo; Características De Hackman; Oldham; Psicología Del Desarrollo; Psicología Social; Gestión Organizacional; Recursos Humanos
• On-line přístup: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32085