Diseño y ejecución de un programa piloto de evaluación del desempeño aplicado al personal docente de la unidad educativa Charles Darwin

La gestión de desempeño es una de las grnades preocupaciones que tienen los responsables de gerenciar el talento humano en las organizaciones, la inquietud por conocer los avances y aportes que realiza el personal y la urgencia por implementar mecanismos de mejora, hace necesario implementar y desar...

• Autor principal: Freire Coloma, Marco Javier (author)
• Formato: bachelorThesis
• Publicado em: 2011
• Assuntos: Profesores; Evaluación; Evaluación De Las Tareas; Escuelas Y Colegios; Administración Y Organización; Gestión Organizacional; Desempeño Docente; Planificación Estratégica
• Acesso em linha: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35605