Modelo estratégico de gestión de talento humano para la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria
La presente tesis está compuesta por cinco capítulos distribuidos de la siguiente manera: El primer capítulo analiza la base legal de la administración pública relacionada con la gestión estratégica de talento humano. Este capítulo analizará básicamente la Ley Orgánica del Servicio Público, el Regla...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Publicat: |
2015
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32542 |
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La figura de delegación en los servicios públicos y en la economía popular y solidaria de Ecuador