Modelo estratégico de gestión de talento humano para la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria
La presente tesis está compuesta por cinco capítulos distribuidos de la siguiente manera: El primer capítulo analiza la base legal de la administración pública relacionada con la gestión estratégica de talento humano. Este capítulo analizará básicamente la Ley Orgánica del Servicio Público, el Regla...
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoir: | |
|---|---|
| Formáid: | masterThesis |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
2015
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| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32542 |
| Clibeanna: |
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La figura de delegación en los servicios públicos y en la economía popular y solidaria de Ecuador