Desarrollo de un proceso de selección de personal basado en competencias para la Corporación Financiera Nacional

Considerando que el área de Recursos Humanos de la Corporación Financiera Nacional ha iniciado la alineación de sus subsistemas de administración y dado que es una demanda de alta prioridad para ésta área, el Proyecto que estamos presentando encuentra su importancia y factibilidad en la necesidad or...

• Autore principale: Farto Benavides, Carolina (author)
• Altri autori: Viteri Moreno, Mauricio (author)
• Natura: bachelorThesis
• Pubblicazione: 2002
• Soggetti: Personal; Administración; Evaluación; Motivación Y Disciplina; Selección; Gestión Organizacional; Gestión De Procesos
• Accesso online: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32064