Desarrollo de un proceso de selección de personal basado en competencias para la Corporación Financiera Nacional

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Considerando que el área de Recursos Humanos de la Corporación Financiera Nacional ha iniciado la alineación de sus subsistemas de administración y dado que es una demanda de alta prioridad para ésta área, el Proyecto que estamos presentando encuentra su importancia y factibilidad en la necesidad or...

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Main Author: Farto Benavides, Carolina (author)
Other Authors: Viteri Moreno, Mauricio (author)
Format: bachelorThesis
Published: 2002
Subjects:
Personal
Administración
Evaluación
Motivación Y Disciplina
Selección
Gestión Organizacional
Gestión De Procesos
Online Access:https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32064
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