Desarrollo de un proceso de selección de personal basado en competencias para la Corporación Financiera Nacional
Considerando que el área de Recursos Humanos de la Corporación Financiera Nacional ha iniciado la alineación de sus subsistemas de administración y dado que es una demanda de alta prioridad para ésta área, el Proyecto que estamos presentando encuentra su importancia y factibilidad en la necesidad or...
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| Autor principal: | |
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| Altres autors: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Publicat: |
2002
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32064 |
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