Rediseño de procesos de recursos humanos enfocado a la gestión por competencias y diseño de un cuadro de mando integral en una imprenta ubicada en la ciudad de Quito
En la búsqueda de de cumplir con el objetivo de rediseñar un departamento de recursos humanos en una imprenta, el presente estudio inicia con el diagnóstico de la organización utilizando la herramienta conocida como AIO (Análisis Institucional y Organizacional). Co este instrumento se pudo determina...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Altres autors: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Publicat: |
2007
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/14266 |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Afegir etiqueta 
La imprenta en el Ecuador : En conmemoración del IV centenario de la fundación de Quito, 1534-1934 y el primer centenaio de la Imprenta Nacional
