Líderes o jefes: despotismo laboral en organizaciones del sector salud

Introducción: El despotismo en instituciones de salud es la concentración del poder a nivel jerárquico con abuso de poder que limita la autonomía, condiciona la transparencia, centralización excesivamente, provoca represión a la crítica y finalmente, se percibe como acoso. Las consecuencias del desp...

• المؤلف الرئيسي: Rosero Esparza, Ana Zulay (author)
• التنسيق: masterThesis
• منشور في: 2025
• الموضوعات: Autoritarismo - Salud; Transparencia en salud; Liderazgo; Satisfacción del usuario
• الوصول للمادة أونلاين: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/46106