Líderes o jefes: despotismo laboral en organizaciones del sector salud

Líderes o jefes: despotismo laboral en organizaciones del sector salud

Introducción: El despotismo en instituciones de salud es la concentración del poder a nivel jerárquico con abuso de poder que limita la autonomía, condiciona la transparencia, centralización excesivamente, provoca represión a la crítica y finalmente, se percibe como acoso. Las consecuencias del desp...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:

Opis bibliograficzny
1. autor:	Rosero Esparza, Ana Zulay (author)
Format:	masterThesis
Wydane:	2025
Hasła przedmiotowe:	Autoritarismo - Salud Transparencia en salud Liderazgo Satisfacción del usuario
Dostęp online:	https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/46106
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