Interacción de las variables nivel jerárquico en la organización y percepción de distancia al poder sobre el ajuste persona-organización. Análisis del personal administrativo y docente de la PUCE-Quito, 2013

El presente estudio averiguó la relación entre la distancia al poder –una de las dimensiones culturales que caracteriza a la sociedad ecuatoriana– y el ajuste personaorganización. Para ello, se analizaron los posibles efectos interactivos del nivel jerárquico y la percepción de la distancia al poder...

• Auteur principal: Cáceres Tarco, Gonzalo Andrés (author)
• Format: bachelorThesis
• Publié: 2014
• Sujets: Toma De Decisiones
• Accès en ligne: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35564