Desarrollo del proceso de selección de personal por competencias y sus fases para el personal administrativo que presenta necesidades de selección de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador matriz Quito

En un mundo tan competitivo como en el que vivimos, el recurso humano ha tomado un papel estratégico primordial dentro de las organizaciones, obligando de este modo a que los especialistas en la administración de los recursos humanos busquen e investiguen nuevas formas de potencializar e incrementar...

• Autore principale: Aguilar Cueva, Luis Hernán (author)
• Altri autori: Estrella Guzmán, Andrés Gerardo (author)
• Natura: bachelorThesis
• Pubblicazione: 2007
• Soggetti: Universidades; Ecuador; Quito; Católica; Personal; Selección; Capacitación; Evaluación; Gestión De Recursos Humanos; Inducción De Personal
• Accesso online: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/31996