Estudio de la influencia del clima laboral en la mejora de la productividad del personal administrativo de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo de Quito, EMASEO EP

El clima laboral es el ambiente interno existente entre los miembros de la organización (Chiavenato, Administración de Recursos Humanos, 2000, pág. 89), es decir es la percepción del individuo respecto a la empresa o al trabajo que realiza en ella es el resultado de la conducta y normativas de sus m...

• Glavni avtor: Benalcázar Tuga, Karen Estefanía (author)
• Format: bachelorThesis
• Izdano: 2015
• Teme: Administración de personal; relaciones laborales; personal - motivación y disciplina; basura - recolección; quito - municipio - distrito metropolitano
• Online dostop: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/16303