Estudio de la influencia del clima laboral en la mejora de la productividad del personal administrativo de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo de Quito, EMASEO EP
El clima laboral es el ambiente interno existente entre los miembros de la organización (Chiavenato, Administración de Recursos Humanos, 2000, pág. 89), es decir es la percepción del individuo respecto a la empresa o al trabajo que realiza en ella es el resultado de la conducta y normativas de sus m...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Médium: | bachelorThesis |
| Vydáno: |
2015
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/16303 |
| Tagy: |
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