Estrategias de la comunicación organizacional como eje transversal en la Gestión de Talento Humano, en el año 2019

La comunicación organizacional es un tema de suma importancia, ya que la información que se transmite tanto al cliente interno como externo debe ser clara y concisa para que así no haya ningún inconveniente. La presente disertación se encuentra aplicado en el ámbito de la psicología organizacional,...

• Autor principal: Cordero Salas, Camila Alejandra (author)
• Format: bachelorThesis
• Publicat: 2019
• Matèries: Desarrollo organizacional - Ecuador; recursos humanos - Ecuador; administración de personal; planificación estratégica; innovaciones tecnológicas; inducción; desvinculación
• Accés en línia: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35496