Aplicación de estrategias motivacionales para incrementar la satisfacción laboral de los trabajadores del área administrativo-docente de la Unidad Educativa Municipal Eugenio Espejo

La motivación es importante dentro de las organizaciones, y marca la diferencia al momento de conseguir resultados, el tiempo en el cual solamente bastaba decir al empleado lo que debía hacer ya ha desaparecido, los empleados de las organizaciones actuales son más exigentes con sus jefes. Ellos quie...

• Autor Principal: Díaz, Diego Antonio (author)
• Formato: bachelorThesis
• Publicado: 2006
• Subjects: Personal; Motivacion Y Disciplina; |Personal; Administración; Evaluación; Calidad De Vida En El Trabajo; Satisfacción En El Trabajo; Toma De Decisiones
• Acceso en liña: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32056