Sistema de valoración de cargos en CTT de Los Andes en el año 2021
La principal necesidad del Centro de Transferencia y Desarrollo de Tecnología CTT de Los Andes es corregir los efectos negativos de la imposición de sueldos al azar, los cuales se dan por la inexistencia de un sistema de valoración de cargos, ya que en muchos de los casos los sueldos son asignados e...
Saved in:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Udgivet: |
2022
|
| Fag: | |
| Online adgang: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/9459 |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Tilføj Tag