Relación entre el alcance de los objetivos y el desarrollo de las competencias corporativas en las áreas administrativas de una organización gremial de Quito

Existe una diversidad de trabajadores con diferentes cualidades y particularidades, es necesario realizar una evaluación que permita optimizar su rendimiento y mejorar la productividad de las organizaciones; sin embargo lo que es representativo y tiene sentido en una empresa, puede ser completamente...

• Hlavní autor: Mancero Chacón, Daniela Alexandra (author)
• Médium: bachelorThesis
• Vydáno: 2008
• Témata: Recursos Humanos; Desarrollo Organizacional; Personal; Evaluación; Administración De Personal
• On-line přístup: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/14052