Diseño de un sistema de evaluación del desempeño para el personal administrativo de la Empresa Semaica

Esta disertación tiene como objetivo principal el diseño de un Sistema de Evaluación de Desempeño para el personal administrativo de SEMAICA, mismo que permitirá realizar la medición del desempeño y desarrollo de las competencias de los colaboradores en su puesto de trabajo, con la finalidad de esta...

• Váldodahkki: Pilpe Muñoz, Erika Nicole (author)
• Materiálatiipa: bachelorThesis
• Almmustuhtton: 2021
• Fáttát: Administración de empresas; personal - evaluación; psicología industrial; responsabilidad; procedimiento administrativo
• Liŋkkat: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35720