Modelar la cultura organizacional de Consorcio del Pichincha S.A.

En la actualidad, las organizaciones viven inmersas en un mercado cambiante y competitivo, que las obliga a enfocar sus esfuerzos por incrementar su eficiencia y productividad, por medio del mejoramiento de los procesos que ejecuta, con el fin de estar en permanente innovación y atender las exigenci...

• Päätekijä: Villavicencio H., María Andrea (author)
• Aineistotyyppi: bachelorThesis
• Julkaistu: 2005
• Aiheet: Administracion De Personal; Personal; Evaluación; Empresas; Organización; Competitividad; Motivacion Y Disciplina; Imagen Corporativa; Planificación Estratégica
• Linkit: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32021