Diseño de una metodología técnica de levantamiento de competencias para la homologación por categorías de los puestos administrativos en una Institución de Educación Superior Pública

1. Introducción.-- 2. Planteamiento de la Propuesta de trabajo.-- 3. Marco Teórico.-- 4. Metodología.-- 5. Resultados.-- 6. Conclusiones y Recomendaciones.--

• প্রধান লেখক: Ruiz Guamán, Marjorie Elisabeth (author)
• বিন্যাস: masterThesis
• প্রকাশিত: 2015
• বিষয়গুলি: Talento humano; competencias; perfil del puesto
• অনলাইন ব্যবহার করুন: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8266