Implementación de la evaluación del desempeño basada en competencias para el puesto de vendedor en PROFER; aplicando la metodología MPC

En los últimos diez años en el medio empresarial se ha extendido el concepto de competencias, y numerosas organizaciones manifiestan interés por implementarlo. Entre empresarios de éxito y estudiosos de la gestión empresarial, existe un consenso al considerar que la ventaja competitiva a inicios del...

• Auteur principal: Hurtado López, Lorena (author)
• Format: bachelorThesis
• Publié: 2006
• Sujets: Evaluación De Las Tareas; Personal; Selección; Capacitación; Evaluación; Cultura Organizacional; Competitividad
• Accès en ligne: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32065