Modelo de gestión de talento humano basado en inteligencia emocional para la empresa COMPUEQUIP-DOS
1. El Problema. --2. Marco Teórico. -- 3. Metodología. -- 4. Análisis e interpretación de resultados. --5. Propuesta. --6. Conclusiones y Recomendaciones
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado: |
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/9952 |
| Etiquetas: |
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