Modelo de gestión de talento humano basado en inteligencia emocional para la empresa COMPUEQUIP-DOS
1. El Problema. --2. Marco Teórico. -- 3. Metodología. -- 4. Análisis e interpretación de resultados. --5. Propuesta. --6. Conclusiones y Recomendaciones
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Được phát hành: |
2017
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/9952 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ 
