Diseño de una política para el pago de remuneración variable en las áreas operativas (cajas) del Grupo Financiero Producción
La presente tesis busca reconocer el cumplimiento de objetivos del personal de cajas del GFP mediante el diseño de una política de pago de remuneración variable, que permita alinear el desempeño de los trabajadores con las expectativas de la organización, logrando en los trabajadores un mayor nivel...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | masterThesis |
| Publicado: |
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32560 |
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