Diseño del programa de onboarding para el personal operativo de Atimasa S.A.
La presente investigación radica en el evidente índice de rotación de personal operativo durante el período de prueba en la empresa Atimasa S. A., para lo cual se pretende diseñar un programa de onboarding para mejorar los niveles de adaptación y desempeño del personal operativo en el período de pru...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Wydane: |
2023
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/43822 |
| Etykiety: |
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