Caracterización de la cultura organizacional y su impacto en la comunicación interna. Caso: Escuela Politécnica Nacional
La cultura organizacional abarca el cumplimiento de los objetivos de la organización y la actitud de sus miembros, quienes por medio de sus valores y creencias forjan una subcultura, la cual predomina en la fluidez de procesos y en la armonía que existe en el clima laboral. Es así, que al analizar l...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado em: |
2013
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/22694 |
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