Caracterización de la cultura organizacional y su impacto en la comunicación interna. Caso: Escuela Politécnica Nacional
La cultura organizacional abarca el cumplimiento de los objetivos de la organización y la actitud de sus miembros, quienes por medio de sus valores y creencias forjan una subcultura, la cual predomina en la fluidez de procesos y en la armonía que existe en el clima laboral. Es así, que al analizar l...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | bachelorThesis |
| יצא לאור: |
2013
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/22694 |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|