Diseño de una estrategia organizacional basada en liderazgo emoprearial para el potenciamiento del capital humano de una sede de la PUCE

1. Introducción.-- 2. Planteamiento de la propuesta de trabajo.-- 3. Marco Teórico.-- 4. Metodología.-- 5. Resultado.-- 6. Conclusiones y Recomendaciones.

• Hoofdauteur: Abril Flores, Jorge Francisco (author)
• Formaat: masterThesis
• Gepubliceerd in: 2016
• Onderwerpen: Capital humano; comunicación; liderazgo
• Online toegang: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8348