Elaboración de una propuesta de instrumentos de selección basados en competencias para la Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento de la ciudad de Quito

Esta investigación responde a la necesidad de proponer nuevos instrumentos para seleccionar al personal idóneo para la empresa. Este personal deberá poseer las competencias necesarias para los diferentes cargos a los que se encuentra aplicando. En este proyecto se pretende que la selección de person...

• Glavni avtor: Arias Moreano, Kelly EstefanÍa (author)
• Format: bachelorThesis
• Izdano: 2018
• Teme: Personal - administración; personal – evaluación; pruebas psicométricas; competencia profesional; desarrollo organizacional; adaptación (psicología)
• Online dostop: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35725