Propuesta de fortalecimiento de la retroalimentación del sistema de evaluación de personal de una firma consultora mediante la implementación de técnicas de Coaching

El presente informe de investigación se centra en una temática del área de talento humano que es comúnmente aplicada en las más grandes organizaciones: coaching y feedback. Es así que se busca fortalecer la retroalimentación del sistema de evaluación de personal de una de las principales firmas cons...

• Autore principale: Egas Béjar, José Ignacio (author)
• Natura: bachelorThesis
• Pubblicazione: 2015
• Soggetti: Personal - evaluación; personal - motivación y disciplina; evaluación de las tareas; recursos humanos; liderazgo
• Accesso online: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/14791