Modelo de gestión de talento humano por competencias para mejorar el desempeño laboral de la Unidad Educativa Bolívar de la ciudad de Ambato.

1. Introducción. --2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo. --3. Marco Teórico. --4. Metodología. --5. Resultados. --6. Conclusiones y Recomendaciones.

• Päätekijä: Tocto Villarreal, Marco Antonio (author)
• Aineistotyyppi: masterThesis
• Julkaistu: 2017
• Aiheet: Talento humano; gestión; competencias
• Linkit: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8377