El despido justificado como figura idónea para dar por terminada la relación laboral de manera legal y más efectiva que el trámite de visto bueno y el despido intempestivo

Un sistema eficaz de solución de controversias en el ámbito laboral, tanto en sede administrativa como en sede judicial, es el objetivo primordial que buscan tanto el empleador como el trabajador al momento de enfrentar la terminación de la relación laboral. La presente disertación es un estudio sob...

• Autor principal: Encalada Rodríguez, Daniel Armando (author)
• Formato: bachelorThesis
• Publicado: 2022
• Materias: Derecho laboral; despido de empleados; despido - derecho y legislación; relaciones laborales; sistemas de despido
• Acceso en línea: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/28609