Programa de evaluación y retroalimentación 180 grados de competencias de liderazgo para la Empresa Woden en el año 2019

En el presente proyecto de disertación se evaluaron a 8 líderes sobre el desarrollo de sus competencias de liderazgo, respecto a su desenvolvimiento dentro de la empresa Woden. Este proceso se realizó a través de la metodología de evaluación 180 grados, en el que los evaluadores de cada participante...

• Autor principal: Brito Almeida, Andrea Carolina (author)
• Outros Autores: Naranjo Proaño, María Cristina (author)
• Formato: bachelorThesis
• Publicado em: 2019
• Assuntos: Desarrollo organizacional; recursos humanos - Ecuador; equipos de trabajo; administración de personal; liderazgo; motivación (psicología); competitividad
• Acesso em linha: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/35619