Modelo de gestión de talento humano por competencias para pequeñas y medianas empresas
Las pequeñas y medianas empresas de la ciudad de Ambato constituyen uno de los importantes impulsores de la creación de empleo; por consiguiente, son organizaciones claves para el desarrollo social y económico de la región y el país. En este sentido, para responder a las exigencias del mercado actua...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | masterThesis |
| 出版事項: |
2022
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8424 |
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