Modelo de gestión de talento humano por competencias para pequeñas y medianas empresas

Las pequeñas y medianas empresas de la ciudad de Ambato constituyen uno de los importantes impulsores de la creación de empleo; por consiguiente, son organizaciones claves para el desarrollo social y económico de la región y el país. En este sentido, para responder a las exigencias del mercado actua...

• 1. Verfasser: Lescano Solis, Grace Marisol (author)
• Format: masterThesis
• Veröffentlicht: 2022
• Schlagworte: Modelo de gestión. talento humano. competencias
• Online Zugang: https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/8424